Et si vous preniez enfin le temps de faire le point sur votre carrière ?
Perte de sens, envie de changer de métier, évolution qui stagne : un bilan de compétences vous aide à y voir clair et à construire un projet réaliste. Répondez à ce court questionnaire et je vous rappelle pour un premier échange personnalisé, offert et sans engagement.
- 3 à 4 minutes pour répondre
- Un premier rendez-vous offert, sans engagement
- Financement possible par le CPF
- Vos informations restent confidentielles
- + de 20 ansd'expérience RH & recrutement
- 50bilans de compétences réalisés
- 99 %de satisfaction en 2026
- Qualiopiorganisme certifié
Un bilan de compétences, pour quoi faire ?
Retrouver un cap
Faire le point sur votre parcours, vos acquis et ce qui vous motive vraiment aujourd'hui.
Préparer un changement
Reconversion, évolution interne, nouveau poste : identifier les pistes réalistes pour vous.
Repartir avec un plan d'action
Une synthèse écrite et des étapes concrètes pour avancer, sans rester seul(e) face à votre projet.
Un cadre confidentiel
Le bilan est strictement personnel : les résultats vous appartiennent et ne sont communiqués à personne sans votre accord.
Comment ça se passe ?
- 1
Vous remplissez le questionnaire
3 à 4 minutes pour me parler de votre situation, de vos attentes et de votre projet.
- 2
Je vous rappelle
Nous échangeons gratuitement et sans engagement : je réponds à vos questions et nous voyons si le bilan est adapté.
- 3
Vous démarrez à votre rythme
En présentiel à Toulouse ou à distance, avec un accompagnement individuel et un financement possible par le CPF.
Ce bilan est fait pour vous si…
- Vous avez le sentiment de tourner en rond dans votre poste actuel
- Vous envisagez une reconversion ou un changement de métier
- Vous traversez ou anticipez une transition (licenciement, retour de congé, fin de contrat)
- Vous voulez valoriser vos compétences et préparer la suite de votre carrière
Vous vous demandez peut-être…
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
La durée est encadrée par la loi : 24 heures maximum, réparties sur plusieurs semaines selon votre disponibilité. Nous définissons le rythme ensemble lors du premier échange.
Mon employeur sera-t-il informé ?
Si vous le faites de votre propre initiative, par exemple avec votre CPF, la démarche reste personnelle et confidentielle. Les résultats du bilan vous appartiennent.
Puis-je le faire à distance ?
Oui. L'accompagnement peut se dérouler en présentiel à Toulouse ou en visioconférence, depuis chez vous.
Le questionnaire m'engage-t-il à quelque chose ?
Non. Il sert uniquement à préparer notre premier échange, qui est offert et sans engagement.
Que deviennent mes informations ?
Elles sont utilisées uniquement pour vous recontacter au sujet de votre projet. Consultez la politique de confidentialité.
Prêt(e) à faire le premier pas ?
Quelques minutes aujourd'hui pour clarifier votre avenir professionnel.